AgrisoftMantenimiento   Bases y Tipos de Cotizacion 2017  jueves, 4 de marzo de 2021

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BASES DEL REGIMEN GENERAL

CONTINGENCIAS COMUNES. 

Grupo

Mínimo

Máximo

Contratos Tiempo Parcial

1

1152,90

3751,20

6,95

2

956,10

3751,20

5,76

3

831,60

3751,20

5,01

4

825,60

3751,20

4,97

5

825,60

3751,20

4,97

6

825,60

3751,20

4,97

7

825,60

3751,20

4,97

8

27,52

125,04

4,97

9

27,52

125,04

4,97

10

27,52

125,04

4,97

11

27,52

125,04

4,97

  TIPOS DE COTIZACION REGIMEN GENERAL

                                                                                                       % Empresa               % Trabajador                %Total

CONTINGENCIAS COMUNES

23,6

4,7

28,3

HORAS EXTRAORDINARIAS

 

Fuerza Mayor

12

2

14

Otras (estructurales o no)

23,6

4,7

28,3

DESEMPLEO

 

(En general) Contratos indefinidos

5,50

1,55

7,05

Contratos de duración determinada

 

Practicas, de relevo e interinidad

5,50

1,55

7,05

Con discapacitados

5,50

1,55

7,05

A tiempo completo

6,7

1,6

8,3

A tiempo parcial

6,7

1,6

8,3

Empresas de trabajo temporal

5,50

1,55

7,05

FONDO DE GARANTIA

0,2

0

0,2

FORMACIÓN PROFESIONAL

0,6

0,1

0,7

BASES MÁXIMAS Y MINIMAS PARA CONTINGENCIAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Base mínima mensual

825,60

Base máxima mensual

3751,20

Base mínima por hora

4,97

 

FUNCIONARIOS INTEGRADOS ADMINISTRACION LOCAL

 

Deducciones Contingencias Excluidas (empresa + trabajador) : 0,020 %

Porcentaje a aplicar al trabajador en nómina:

Deducciones Contingencias Excluidas: 0,003%

DEDUCCION EMPRESAS COLABORADORAS ENFERMEDAD COMÚN.

Deducción Empresas Colaboradoras Enfermedad Común: 4,50%

 

BASES DEL  REGIMEN AGRÍCOLA

 

                                                                                

Grupo

Categoria

Base       Diaria Mínima

Base Diaria  Máxima

 

Base Mensual Minima

Base Mensual Maxima

1

Ingenieros y licenciados

50,13

163,10

1152,90

3751,20

2

Ingenieros tecn , y peritos

41,57

163,10

956,10

3751,20

3

Jefes admin.y de taller

36,16

163,10

831,60

3751,20

4

Ayudantes no titulados

35,90

163,10

825,60

3751,20

5

Oficiales administrativos

35,90

163,10

825,60

3751,20

6

Subalternos

35,90

163,10

825,60

3751,20

7

Auxiliares administrativos

35,90

163,10

825,60

3751,20

8

Oficiales de 1ª y 2ª

35,90

163,10

825,60

3751,20

9

Oficiales de 3ª y Especial

35,90

163,10

825,60

3751,20

10

Peones

35,90

163,10

825,60

3751,20

11

Menores de 18

35,90

163,10

825,60

3751,20

 

Tipos de Cotizacion Regimen Agricola

 

                                                                    %Empresa     % Trabajador         %Total       

CONTINGENCIAS COMUNES

                     Grupo 1                                   Grupo 2 al 11

 

 23,60     18,20

 

     4,7        4,7

 

    28,30        22,90

DESEMPLEO FIJOS

5,50

1,55

7,05

DESEMPLEO EVENTUALES

 

(En General) A tiempo completo

6,7

1,6

8,3

Practicas, Relevo, interinidad, minusvalidos

5,50

1,55

7,05

Interinidad R.D.L 11/1998

5,50

1,55

7,05

Empresas de trabajo temporal

5,50

1,55

7,05

FONDO DE GARANTIA

0,10

0

0,10

 

FORMACIÓN PROFESIONAL

 

0,15

 

0,03

 

0,18

 

 

CUOTAS FIJAS CONTRATOS DE FORMACION Y BECARIOS  R.GENERAL

 

                                                                                                                 FORMACIÓN           BECARIOS

Cuota de contingencias comunes empresa

33,46

33,46

Cuota de contingencias comunes trabajador

6,67

6,67

Cuota AT por IT

2,57

2,57

Cuota AT por IMS

2,03

2,03

Cuota fondo garantia salarial empresa

2,54

 

Cuota fondo garantia salarial trabajador

0

 

Cuota formacion profesional empresa

1,23

 

Cuota formacion profesional trabajador

0,16

 

Cuota desempleo Empresa

45,40

 

Cuota desempleo trabajador

12,80

 

 

 

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