BASES DEL REGIMEN GENERAL
Contingencias comunes.
|
Grupo
|
Minimo
|
Maximo
|
Contratos Tiempo Parcial
|
|
1
|
1199,10
|
3751,20
|
7,22
|
|
2
|
994,20
|
3751,20
|
5,99
|
|
3
|
864,90
|
3751,20
|
5,21
|
|
4
|
858,60
|
3751,20
|
5,17
|
|
5
|
858,60
|
3751,20
|
5,17
|
|
6
|
858,60
|
3751,20
|
5,17
|
|
7
|
858,60
|
3751,20
|
5,17
|
|
8
|
28,62
|
125,04
|
5,17
|
|
9
|
28,62
|
125,04
|
5,17
|
|
10
|
28,62
|
125,04
|
5,17
|
|
11
|
28,62
|
125,04
|
5,17
|
Tipos de Cotizacion Regimen
General
% Empresa % Trabajador %Total
CONTINGENCIAS COMUNES
|
23,6
|
4,7
|
28,3
|
|
HORAS
EXTRAORDINARIAS
|
|
|
Fuerza Mayor
|
12
|
2
|
14
|
|
Otras
(estructurales o no)
|
23,6
|
4,7
|
28,3
|
DESEMPLEO
|
|
|
(En general)
Contratos indefinidos
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
Contratos de duracion
determinada
|
|
|
Practicas, de
relevo e interinidad
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
|
Con
discapacitados
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
|
A tiempo
completo
|
6,7
|
1,6
|
8,3
|
|
A tiempo
parcial
|
6,7
|
1,6
|
8,3
|
|
Empresas de
trabajo temporal
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
FONDO DE GARANTIA
|
0,2
|
0
|
0,2
|
|
FORMACIÓN
PROFESIONAL
|
0,6
|
0,1
|
0,7
|
BASES MAXIMAS Y MINIMAS PARA
CONTINGENCIAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
|
Base minima
mensual
|
858,60
|
|
Base maxima mensual
|
3751,20
|
|
Base minima por hora
|
5,17
|
FUNCIONARIOS INTEGRADOS
ADMINISTRACION LOCAL
Deducciones Contingencias Excluidas (empresa + trabajador): 0,020 %
Porcentaje a aplicar al trabajador en nomina:
Deducciones Contingencias Excluidas: 0,003%
DEDUCCION EMPRESAS
COLABORADORAS ENFERMEDAD COMUN.
Deduccion Empresas
Colaboradoras Enfermedad Comun: 4,50%
BASES DEL REGIMEN AGRICOLA
|
Grupo
|
Categoria
|
Base Diaria
Minima
|
Base
Diaria
Maxima
|
|
Base Mensual
Minima
|
Base Mensual
Maxima
|
|
1
|
Ingenieros
y licenciados
|
52,13
|
163,10
|
1199,10
|
3751,20
|
|
2
|
Ingenieros tecn
, y peritos
|
43,23
|
163,10
|
994,20
|
3751,20
|
|
3
|
Jefes admin.y
de taller
|
37,60
|
163,10
|
864,90
|
3751,20
|
|
4
|
Ayudantes no
titulados
|
37,33
|
163,10
|
858,60
|
3751,20
|
|
5
|
Oficiales
administrativos
|
37,33
|
163,10
|
858,60
|
3751,20
|
|
6
|
Subalternos
|
37,33
|
163,10
|
858,60
|
3751,20
|
|
7
|
Auxiliares
administrativos
|
37,33
|
163,10
|
858,60
|
3751,20
|
|
8
|
Oficiales de 1ª
y 2ª
|
37,33
|
163,10
|
858,60
|
3751,20
|
|
9
|
Oficiales de 3ª
y Especial
|
37,33
|
163,10
|
858,60
|
3751,20
|
|
10
|
Peones
|
37,33
|
163,10
|
858,60
|
3751,20
|
|
11
|
Menores de 18
|
37,33
|
163,10
|
858,60
|
3751,20
|
Tipos de Cotizacion Regimen
Agricola
%Empresa % Trabajador %Total
CONTINGENCIAS COMUNES
Grupo
1
Grupo
2 al 11
|
23,60
18,65
|
4,7
4,7
|
28,30
23,35
|
DESEMPLEO FIJOS
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
DESEMPLEO EVENTUALES
|
|
|
(En general) a tiempo
completo
|
6,7
|
1,6
|
8,3
|
|
Practicas, Relevo,
interinidad, minusvalidos
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
|
Interinidad R.D.L 11/1998
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
|
Empresas de trabajo
temporal
|
5,50
|
1,55
|
7,05
|
FONDO DE GARANTIA
|
0,10
|
0
|
0,10
|
FORMACION PROFESIONAL
|
0,15
|
0,03
|
0,18
|
CUOTAS FIJAS CONTRATOS DE
FORMACION Y BECARIOS R.GENERAL
FORMACION BECARIOS
Cuota de contingencias
comunes empresa
|
34,80
|
34,80
|
|
Cuota de contingencias
comunes trabajador
|
6,94
|
6,94
|
Cuota AT por
IT
|
2,67
|
2,67
|
|
Cuota AT por IMS
|
2,11
|
2,11
|
|
Cuota fondo garantia
salarial empresa
|
2,64
|
|
|
Cuota fondo garantia
salarial trabajador
|
0
|
|
|
Cuota formacion profesional
empresa
|
1,28
|
|
|
Cuota formacion profesional
trabajador
|
0,17
|
|
|
Cuota desempleo Empresa
|
47,22
|
|
|
Cuota desempleo trabajador
|
13,31
|
|
|